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Hace tres años, Vanessa Stein
'y su marido Tom tomaron
el reto de comida rápida: se
compraron la franquicia para un McDonalds cerca de Leeds.
MADRUGADA es siempre un esfuerzo para
mí. La alarma suena a las 6.30 de la mañana y
luego tengo a 20 minutos en "pausa de reflexión"
para hacer algunas listas mentales antes de que consiga
io arriba. Lo vivo en las listas, en realidad - que es la mejor
manera de mantener las cosas organizadas.
Recientemente he estado de llegar a nuestro
restaurante McDonald alrededor de las 8.30
He dominado las cuentas informatizadas
está ahora, así que estoy entrenando a uno de nuestros suelos
gerentes para ayudar mí con la
administración. Eventualmente esto debería
dame más tiempo para involucrarse en
otras áreas de la empresa, tales como
entrevistas al personal.
Nuestro restaurante está en un parque comercial
en torno a cinco millas fuera de Leeds. Desde
que compró la franquicia en 1995, hemos
ampliado todavía los asientos y ahora
estamos buscando expandir el restaurante
en sí. Tenemos que cumplir con la
normas de McDonald (calidad, servicio,
limpieza y valor) 0} por supuesto, pero el
restaurante es en realidad nuestro propio negocio.
Damos empleo directo a unos 75 personal, orden
y pagar los suministros (de 'preferidos
proveedores'), hacerse cargo de cualquier
mantenimiento o remodelación, organizar
la comercialización local, y así sucesivamente. Alrededor de una
cuarta parte de todos los 800 del Reino Unido McDonald de
restaurantes son franquicias.
La compra de esta franquicia fue un gran paso
para nosotros. Tom (mi marido) tenía que hacer
la formación de nueve meses antes de que incluso podría ser considerado para una franquicia. Se
dio resultado, sin embargo, y estamos encantados
con este lugar - que cuenta con * lo que fue la
primera Drive-Thru en Yorkshire! - Y el
paisaje es realmente hermoso.
Por 9.30 Estoy listo para un tocino £
Egg McMuffin y una taza de té. Voy a tener
una charla rápida con nuestros regulares de desayuno
a los clientes antes de abrir el mensaje. Esto hace que las facturas de los proveedores,
información de marketing y formación
de McDonalds (que corren los de formación
cursos, pero nos pagan por nuestro personal para
asistir), reservas para fiestas, o tal vez el informe mensual de la 'Mystery
Diner'.
Los comensales misterio realizar controles mensuales
en cada restaurante y Drive-Thru en
el país. Todos los aspectos son evaluados - calidad de la comida y la presentación,
ambiente, calidad y rapidez de
servicio, la limpieza del restaurante y así
sucesivamente. El personal son a menudo elogiado por
nombre, por lo que pasan las noticias a ellos y asegurarse de que cualquier problema se abordan.
Estamos actualmente octavo en la liga Reino Unido
, que es bastante bueno.
Tenemos un diálogo permanente con
McDonald. Un consultor de campo nos visita cada dos o tres semanas, y hay
reuniones periódicas con otros franquiciados
para compartir ideas y experiencias.
Gran parte de mi mañana se gasta
la actualización de los registros informáticos. Consultas de la oficina de impuestos, registros de formación, nóminas, etc,
tienen que ser organizado. La rotación de personal
varía, pero a veces puede perder nuestros
trabajadores ocasionales cuando van a la
universidad o si decide ir de viaje.
Así que hay McDonald de todo el mundo
ahora, para su formación aquí realmente puede
abrir puertas a distancia.
La fiebre del mediodía * comienza alrededor
del mediodía. En las raras ocasiones en las que estamos
con personal (por ejemplo, la temporada de gripe) corta, voy a no enseñar
y servir a los clientes (recuerdos de mis
días de camarera en la universidad!). He
incluso han conocido para cocinar patatas fritas cuando
sea necesario. Al igual que con cualquier pequeña empresa, uno tiene que ser flexible, pero creo que también es
importante para enfocar sus energías en donde
son más eficaces. Para mí, esto es
detrás de la obra escenas de administración.
Mi propio almuerzo es una ensalada o un sándwich de pollo.
En ese momento, mi oficina se ve
como un lugar de la bomba * para el ojo inexperto.
He suele dividir las masas de
papeleo en pilas listas para hacer frente a
ellos en orden de prioridad. Tengo que ir fuera a las 3 pm para
recoger mis dos hijos de la escuela por lo que
, generalmente, terminan llevándose a casa del trabajo. Voy a
terminar en la cocina, escuchando Glenn
Miller o los Moody Blues, mientras que también la supervisión de las tareas, de los niños
la práctica de la música o lo que sea.
Si yo estoy haciendo los de fin de mes
las cifras, por lo general tienen que trabajar en el
primeras horas. De lo contrario, estoy en la cama cualquier
ningún momento después de 10 horas siempre tengo tres o
cuatro libros sobre la marcha, Walter Scott o
Jane Austen por ejemplo, y por lo general
uno no ficción - tal vez una
autobiografía o una obra política. Me alegra decir de Tom ronquido * fue
grabada con láser el verano pasado, así que ahora puedo
mirar hacia adelante a algún sueño reparador
antes de que otro día ocupado en el
restaurante. Ahora que pienso en ello, que solía tener antojos de McDonalds cuando yo
estaba embarazada. Debe haber sido una
premonición!
Está traduciendo, por favor espere..