The behavior “Leverages Diversity a

The behavior “Leverages Diversity and Inclusion” is linked to the individual’s ability to engage with – and promote the involvement of – people from various backgrounds.  As a result, the person is open-minded to new ideas, encourages input from multiple sources, and actively relies on diverse viewpoints in making decisions and taking actions.
Key question:  How do you recognize the importance of diversity and seek and consider a variety of inputs and opinions on critical issues?

Resultados (español) 1:

El comportamiento "Aprovecha la Diversidad y la Inclusión" está relacionada con la capacidad del individuo para relacionarse con - y promover la participación de las - personas de diversos orígenes. Como resultado, la persona es de mente abierta a nuevas ideas, fomenta la entrada de múltiples fuentes, y se apoya de forma activa en diversos puntos de vista en la toma de decisiones y la adopción de medidas.
Pregunta clave: ¿Cómo se reconoce la importancia de la diversidad y buscar y considerar una variedad de insumos y opiniones sobre temas críticos?

Resultados (español) 2:

El comportamiento "aprovecha la diversidad e inclusión" está vinculado a la capacidad del individuo para interactuar con, y promover la participación de personas de diversos orígenes.   como resultado, la persona está abierta a nuevas ideas, alienta la aportación de múltiples fuentes, y activamente se basa en diversos puntos de vista en la toma de decisiones y La adopción de medidas clave.
pregunta:¿  cómo reconocen la importancia de la diversidad y de buscar y considerar una variedad de entradas y opiniones sobre cuestiones de importancia crítica?